水上乐园运营必修课_安全教育与培训
2021/4/14 17:39:23 点击：
随着水上游乐行业的健康发展，水上乐园运营者在利用水上游乐设备在为人们提供了休闲娱乐的同时，必须做到确保游客在游乐过程中的绝对安全。除了对游乐设施及设备的安全操作、安全检修、维护保养的重视和关注外，对游乐场所从业人员进行系统的安全教育与培训成为了水上乐园运营者必修课。以下就由蓝潮游乐设备品牌企业为您介绍水上乐园运营者安全必修课内容吧：
所谓安全意识，就是人们在各种有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。安全工作是一项由意识转化行为、行为转化为习惯、由习惯转化为结果的过程；安全意识的培养需要由理论到实践，安全意识包括基本的五种意识，即责任意识、超前意识、风险意识、精益求精意识和持续改进意识。
1.责任意识
是指对各层级管理者和作业者安全工作应该具备的第一重要、绝对优先的思想。
2.超前意识
是指对安全工作应具有超前思考、提前采取有效措施，方式事故发生的思想。安全工作必须想得超前、做得务实、记得真实。安全工作必须从人的不安全行为、物的不安全状态及管理纰漏进行精细化管理与控制，真正做到防患于未然。
3.风险意识
是对安全工作应具有时刻规避风险的思想。因为现场隐患是动态的、变化的。对设备安全使用周期、设备控制、现场作业等等潜在因素进行辨识与防范，作出有效监控措施，以风险意识来防范风险的现实转换，以降低事故的发生概率。
4.精益求精意识
是指对安全工作应追求完美、不允许出纰漏和偏离的思想。安全工作需要水上乐园运营者订到层级高度重视，配置充足的人力物力资源，更需要全员参与的安全意识。
5.持续改进意识
是指对安全管理工作应具有时刻想安全工作之所想、急安全工作之所急的思想。
二、建立健全的安全管理制度
游乐设备使用单位应依据国家相关法律法规重视游乐设施安全管理，把安全工作摆在最重要的位置，把安全工作摆在最重要的位置，不仅要建立健全的安全管理制度同时应当培养员工的安全意识，并且责任落实到人。
1.岗位责任制
水上乐园设备使用过程中的维护保养、日常检查、安全操作是各岗位责任制的重要一环，必须在岗位责任制中得到落实，也必须体现在安全操作的岗位职责中
2.操作证制度
依据国家法规必须经国家或地方有关部门培训、考试并颁发相应的特种设备管理证和操作证，严格做到持证上岗。
3.安全检查制度
水上游乐设备运营期的安全检查是设备安全管理的重要措施，通过一系列的安全检查抓握设备变化状态及磨损情况，进行全面彻底的维修保养，确保设备的安全运行。
4.维修保养制度
水上乐园游乐设备在接待游客构成中运行频率各有不同，以及自然因素下，锈蚀、磨损等情况使设备状态发生变化，最终导致经济性能恶化，安全可靠性降低。因此依据各水上乐园设备情况制定定期维修保养计划并切实执行。
5.定期检验制度
这是依据国家法律法规每年必须进行的一次法定定期检验，以确定设备的安全状态是否合符各项安全技术指标，保证设备正常安全运行。
6.安全会议制度
7.安全监督检查制度
安全监督与检查的执行对于发现和堵塞安全漏洞、消除安全隐患，强化预防措施，落实整个单位的安全生产有积极推动作用。
是指对新入职的员工进行相应的安全管理和安全操作进行应知应会的岗前培训、或进一步提高员工的相关法规和安全管理制度、安全操作技能的强化教育。
1.培训目标
使用单位应根据单位的规模和实际需求，结合员工的综合素质，制定相应培训目标，使员工通过各类安全培训，进一步促使园区全体人员切实提高安全意识。为游客创造良好的安全休闲的游乐氛围。
2.培训计划
安全管理培训计划结合行业主管部门的持证上岗培训时间，并注意回避反丁节假日和寒暑假期的高峰时间，避免造成管理混乱而导致潜在隐患。
3.培训内容
根据培训计划和培训需求合理安排培训内容，讲内部培训、外部培训、岗前培训和后续培训有效结合，培训内容包括相关行业的法律法规、安全管理体系文件、相关安全管理知识和专业技术知识、服务意识和服务技巧。
4.培训方式
可依据培训内容进行课堂讲授、试卷考试和有奖问答的形式；结合现场情况进行实操训练等。
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